宗有农总司理一行视察地产集团并开展年中事情调研
2017-06-22
6月18日、20日，，，，，，，宗有农总司理一行4人先后赴地产集团盐城公司、扬州公司和香颂溪岸新项目视察调研，，，，，，，公司常务副总、地产集团董事长程杰、公司审计部司理王琳、办公室主任余涛陪同调研，，，，，，，地产集团谋划层、项目（部分）认真人、物业认真人等加入调研运动。。。。。 。
6月20日下昼在华城科技广场召开了调研事情聚会，，，，，，，地产集团总司理徐刚代表谋划层向调研组一行汇报了地产集团2017年上半年主要事情、目今市场剖析与面临的主要难题以及下阶段主要事情妄想与安排。。。。。 。
程总围绕近期地产集团事情提出了几项详细要求，，，，，，，一是推进实体化与专业化运作，，，，，，，做好股权变换、增资到位事情，，，，，，，改变以前“部分解”思绪；；；；；；；；提高专业化水平，，，，，，，找纪律、促规范，，，，，，，优化完善部分，，，，，，，设立“投资生长部”，，，，，，，选择储备合适人才，，，，，，，通过专业化切实提高各部分的事情水平。。。。。 。二是质量与服务要坚持高标准，，，，，，，目今在工程质量上尚有很大提升空间，，，，，，，香颂溪岸项目要高标准、严要求，，，，，，，并有显著提升，，，，，，，让质量体现出新宝gg品牌；；；；；；；；后期体现在物业服务提升上，，，，，，，目今要挖人才、重审核，，，，，，，起劲落实好“产品+”，，，，，，，让客户知足，，，，，，，让业主评价。。。。。 。三是要增强内部治理，，，，，，，为年轻同志多提供平台和时机，，，，，，，勉励多出去走走看看，，，，，，，让各人长见识、增本事；；；；；；；；内部要完善审核，，，，，，，集聚一批高素质人才，，，，，，，并给予合理酬金；；；；；；；；对企业文化建设也要重视增强。。。。。 。四是对香颂溪岸项目目的不松开、不懈怠、不麻木，，，，，，，总承包模式不但要立异、创优、创立履历，，，，，，，还要降低本钱，，，，，，，实现双赢，，，，，，，各部分要做好服务、做好配合。。。。。 。五是要未雨绸缪，，，，，，，紧前安排，，，，，，，抓好自动权，，，，，，，拿项目、早开盘。。。。。 。
宗有农总司理最后总结讲话，，，，，，，他对地产集团的团队精神面目体现赞赏，，，，，，，充分一定整个团队上半年度取得的事情效果、销售业绩，，，，，，，赞许下阶段的重点事情安排和事情思绪，，，，，，，并指出建设地产集团既是为了越发规范运作的需要，，，，，，，更是基于对团队的充分信托与认可。。。。。 。同时，，，，，，，宗总对地产集团下一步事情提出了几点要求：一是“找项目”是重中之重，，，，，，，事情重心要落地，，，，，，，实现良性循环生长，，，，，，，珍惜扬州、盐都会场，，，，，，，对看好的新市场也要起劲“走出去”；；；；；；；；二是“抓质量”，，，，，，，新宝gg地产在扬州、盐城已小著名气，，，，，，，要“不求规模最大，，，，，，，但求品质最好”；；；；；；；；三是注重提升“放下架子”，，，，，，，要向优异企业、品牌企业学习，，，，，，，并以万科等标杆为模范，，，，，，，虚心学习，，，，，，，一直提升治理水平，，，，，，，顺应未来辽阔市场需求；；；；；；；；四是勉励地产团队再接再厉，，，，，，，团结一致，，，，，，，同心协力，，，，，，，再上台阶！
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